โอกาสพัฒนาศักยภาพคนรุ่นใหม่ เรียนรู้จริง ทำงานจริง กับผู้นำอุตสาหกรรมอาหารไทย
บริษัท เบทาโกร จำกัด (มหาชน) หรือ BTG เดินหน้าสานต่อโครงการ Betagro Next Gen รุ่นที่ 3 อย่างต่อเนื่อง เพื่อเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพได้ก้าวเข้าสู่เส้นทาง Future Leaders ในองค์กรอาหารครบวงจรชั้นนำของประเทศไทย โดยโครงการนี้ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาองค์ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์การทำงานแบบรอบด้าน พร้อมเสริมสร้างศักยภาพในการเป็นผู้นำยุคใหม่ที่สามารถขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน
Betagro Next Gen ถือเป็นอีกหนึ่งโครงการสำคัญที่สะท้อนวิสัยทัศน์ของเบทาโกร ในการสร้างบุคลากรคุณภาพเข้าสู่องค์กร โดยเน้นการเรียนรู้ผ่านการลงมือทำจริง (Learning by Doing) ผู้เข้าร่วมโครงการจะได้ทำงานใกล้ชิดกับคณะผู้บริหารระดับสูง เรียนรู้ทั้งด้านกลยุทธ์ธุรกิจ การบริหารจัดการ และการคิดเชิงวิเคราะห์ ควบคู่ไปกับการค้นหาความถนัดและตัวตนในสายอาชีพของตนเอง
สำหรับคุณสมบัติของผู้สมัครเบื้องต้น ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท มีผลการเรียนเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 3.00 และมีประสบการณ์ทำงาน 1 ถึง 4 ปี โดยผู้สมัครควรมีทักษะความเป็นผู้นำ ปรับตัวได้ดี พร้อมรับความท้าทาย และสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดีถึงดีเยี่ยม ทั้งนี้ ผู้ที่มีคะแนนภาษาอังกฤษ เช่น TOEIC 700 ขึ้นไป IELTS 5.5 หรือเทียบเท่า Cambridge English Qualifications ระดับ FCE หรือ CAE รวมถึง CEFR ระดับ B2 หรือ C1 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ในด้านขั้นตอนการสมัคร Betagro Next Gen รุ่นที่ 3 เปิดรับสมัครตั้งแต่วันนี้จนถึงวันที่ 6 พฤษภาคม 2569 ผ่านช่องทางออนไลน์ต่าง ๆ ของบริษัท ไม่ว่าจะเป็น Facebook Betagro Recruitment, JobsDB หรือ LinkedIn ของ Betagro Group หลังจากผ่านการคัดเลือกในรอบแรก ผู้สมัครจะต้องส่งวิดีโอแนะนำตัวเองตามระยะเวลาที่กำหนด ก่อนเข้าสู่กระบวนการพิจารณาในรอบถัดไป โดยบริษัทจะประกาศผลผู้ผ่านการคัดเลือกในวันที่ 26 พฤษภาคม 2569 และเริ่มเข้าร่วมโครงการในวันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เป็นต้นไป
ตลอดระยะเวลา 2 ปีที่ผ่านมา โครงการ Betagro Next Gen ได้พิสูจน์ให้เห็นถึงศักยภาพของคนรุ่นใหม่ในการก้าวขึ้นมาเป็นกำลังสำคัญขององค์กร ผ่านกระบวนการคัดเลือกและพัฒนาอย่างเข้มข้น โดยผู้เข้าร่วมโครงการจะได้เรียนรู้และทำงานใน 2 สายงานหลัก ได้แก่ กลุ่มงาน Strategic Commercial เช่น Business Strategy, Business Development, Marketing และ Business Transformation รวมถึงกลุ่มงาน Strategic Operation เช่น Robotic Engineering, Automation and IoT Engineering, Project Engineering, Process Optimization, Supply Chain Planning และ Logistics
อีกหนึ่งจุดเด่นของโครงการ คือการเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้แสดงศักยภาพผ่านเวที Final Pitching ซึ่งเป็นการนำเสนอไอเดียและแผนธุรกิจจริง เพื่อคัดเลือกเข้าสู่ตำแหน่งสำคัญในเครือเบทาโกรในอนาคต พร้อมทั้งมีการประเมินศักยภาพอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลาโครงการ
นายพสิษฐ์ พวงทอง ตัวแทนจาก Betagro Next Gen รุ่นที่ 2 เผยถึงประสบการณ์ว่า ก่อนเข้าร่วมโครงการ เขามีพื้นฐานการทำงานในสาย Financial Technology หรือ FinTech แต่ต้องการต่อยอดสู่การวางแผนกลยุทธ์ในอุตสาหกรรมอาหาร โครงการนี้จึงเป็นโอกาสสำคัญที่เปิดให้ได้เรียนรู้ผ่านการทำงานจริงในหลายสายธุรกิจ ช่วยให้เห็นภาพรวมขององค์กร และค้นพบเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมกับตนเองได้ชัดเจนมากขึ้น
นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมโครงการยังมีโอกาสเรียนรู้ในระดับนานาชาติ ผ่านการทำงานในโครงการต่างประเทศ เพื่อเข้าใจบริบททางธุรกิจที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น ตลอดระยะเวลาในโครงการ จะมีผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสายงานภายในองค์กรคอยให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด รวมถึงทีม Talent Acquisition Center ที่ช่วยดูแลและวางแผนเส้นทางอาชีพอย่างเป็นระบบ
ด้านนางสาวเยเนอเวียบ ศิริวรรณ ฟิเนท์ ประธานเจ้าหน้าที่ กลุ่มงานทรัพยากรมนุษย์ของ เบทาโกร กล่าวว่า ตลอดระยะเวลากว่า 58 ปี เบทาโกรเติบโตอย่างแข็งแกร่งจากรากฐานธุรกิจอาหารครบวงจรที่มั่นคง และความเชี่ยวชาญของบุคลากรในทุกภาคส่วน การเปิดโครงการ Betagro Next Gen จึงเป็นการต่อยอดรากฐานดังกล่าว ด้วยการเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพและแนวคิดใหม่ ๆ เข้ามามีบทบาทในการขับเคลื่อนองค์กร
ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คนรุ่นใหม่ถือเป็นกำลังสำคัญที่มีทั้งความคิดสร้างสรรค์ ความคล่องตัว และมุมมองใหม่ที่สามารถช่วยให้องค์กรปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ โครงการ Betagro Next Gen จึงไม่เพียงมุ่งพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่เท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างกำลังหลักในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน ควบคู่ไปกับสังคมและสิ่งแวดล้อม
ผู้ที่สนใจสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการ Betagro Next Gen รุ่นที่ 3 ได้ที่ Talent Acquisition Center ของเบทาโกร หรือช่องทางออนไลน์ของบริษัท เพื่อไม่พลาดโอกาสสำคัญในการก้าวสู่เส้นทาง Future Leaders ในองค์กรอาหารชั้นนำของไทย